HR Generalist

Smart Pro Sejahtera · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Smart Pro Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa layanan keuangan dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen tingkat atas.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan industri dan menyelesaikan konflik dengan profesionalisme.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Familiar dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industri dan menyelesaikan konflik dengan profesionalisme.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait