Learning Development - Urgent

Toko Maya Bangunan sedang mencari Learning Development yang berdedikasi untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang untuk berkembang dalam karir.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda secara elektronik ke email [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengembangkan program pelatihan untuk karyawan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk mendukung program pelatihan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
• Memberikan pelatihan kepada karyawan baru.
• Mengembangkan konten pelatihan yang menarik dan informatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Penggunaan teknologi dalam pembuatan dan pengiriman konten pelatihan.
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait