Recruitment Specialist

Hotel Intan Digital · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Hotel Intan Digital adalah perusahaan hotel yang sedang berkembang pesat di Cianjur. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di hotel kami.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Gaji yang menarik dan fasilitas lengkap akan diberikan kepada calon yang memenuhi syarat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang memenuhi persyaratan posisi.,Membuat dan mengirimkan lamaran kerja serta mengatur wawancara dengan kandidat.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal sampai akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melakukan evaluasi dan penilaian kandidat untuk memastikan kualifikasi yang sesuai.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.,Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berbicara di depan umum.,Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.,Pengalaman dalam industri hotel atau pariwisata adalah nilai tambah.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobviteGreenhousedll.Kemampuan menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang menarik dan profesional.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait