Talent Acquisition

Makmur Hendra Butik · 📍 Cianjur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Makmur Hendra Butik adalah perusahaan butik yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang luar biasa kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cianjur. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan membantu kami dalam mencapai visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk posisi yang tersedia di Makmur Hendra Butik.,Membangun jaringan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk menemukan kandidat berkualitas.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan budaya perusahaan dan posisi yang dilamar.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi karyawan baru ke dalam tim.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan yang diperlukan.,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan seleksi di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi di industri butik atau ritel.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang budaya dan nilai-nilai perusahaan Makmur Hendra Butik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan beradaptasi dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait