Learning & Development Manager (F&B) - Manager

Bergabunglah dengan Erajaya, nama terkemuka di lanskap bisnis dinamis Indonesia, sebagai Learning & Development (L&D) Manager yang spesialis di sektor Food & Beverage (F&B), hospitality, atau retail. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk masa depan talenta di Erajaya di Pasar Rebo, Jakarta Raya. Sebagai L&D Manager, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program pembelajaran yang inovatif dan efektif.

Di Erajaya, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pembelajaran yang dirancang khusus untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi tim di sektor F&B. Anda akan bekerja dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan. Dengan pengalaman yang luas dan pemahaman mendalam tentang tren dan perkembangan dalam industri F&B, Anda akan membantu Erajaya menjadi pemimpin dalam pengembangan talenta di sektor ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang dirancang khusus untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi tim di sektor F&B.
• Bekerja dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan.
• Mengukur dan menganalisis efektivitas program pembelajaran melalui berbagai metode seperti survei, ujian, dan evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan untuk tim dan mengembangkan solusi yang sesuai.
• Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.
• Mengkoordinasikan dengan pemasok dan penyedia layanan pembelajaran untuk memastikan kualitas dan relevansi program pembelajaran.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan pembelajaran mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri F&B dan tren pembelajaran untuk memastikan bahwa program pembelajaran selalu relevan dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan di sektor F&B, hospitality, atau retail.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran berbasis teknologi, seperti e-learning atau simulasi.
• Pengalaman dalam mengukur dan menganalisis efektivitas program pembelajaran melalui berbagai metode seperti survei, ujian, dan evaluasi kinerja.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa semua program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis dan strategi perusahaan.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan untuk tim dan mengembangkan solusi yang sesuai.
• Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.
• Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan pemasok dan penyedia layanan pembelajaran untuk memastikan kualitas dan relevansi program pembelajaran.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait